律師隨筆|續(xù)簽勞動合同必須注意的法律風險

【文章摘要】：勞動合同續(xù)訂是指勞動合同終止后用人單位和勞動者就繼續(xù)雇傭達成一致意思表示，雙方就繼續(xù)建立勞動關系而重新訂立勞動合同的行為。勞動合同續(xù)訂時用人單位和勞動者可以協(xié)商訂立固定期限勞動合同、無固

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• 2021-10-21

律師隨筆|關于股權轉(zhuǎn)讓相關稅務問題

股權轉(zhuǎn)讓涉及的稅收問題是當前人們普遍關心的熱門話題，為了給一些投資者更好的操作股權轉(zhuǎn)讓，消除投資者心中的“稅困惑”，筆者就股權轉(zhuǎn)讓需要交哪些稅，怎樣進行稅收處理等問題進行梳理、歸納總結如下：企業(yè)轉(zhuǎn)讓股

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• 2021-10-21

律師隨筆|商標侵權糾紛中的賠償責任及賠償金額的確定

2014年5月1日起施行的新修改的商標法無疑亮點很多，這一被認為是知識產(chǎn)權領域的重大修改已在為保護商標專用權提供著有力支撐。亮點不再一一贅述，僅就實際情況中涉及到的兩點展開討論，即侵害商標權糾紛中賠償

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• 2021-10-21

律師隨筆|企業(yè)該如何應對員工頻繁“請假”？

《勞動合同法》及其有關司法解釋出臺后，切實解決了企業(yè)實務中碰到的許多問題與困惑，但仍有不少爭議依據(jù)現(xiàn)行的法律無法得以解決，前段時間一朋友咨詢，其所在企業(yè)一員工于2014年5月在工作中摔傷，事后根據(jù)勞動

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• 2021-10-21

律師隨筆|談房地產(chǎn)定向開發(fā)合同

房地產(chǎn)市場的競爭日益激烈，部分開發(fā)商開始為一些機關單位的客戶提供定向開發(fā)項目，而此類項目與業(yè)主簽訂的定向開發(fā)合同效力如何呢？業(yè)主是否可以憑定向開發(fā)合同中所約定的條款向開發(fā)商要求履行義務甚至承擔違約責任

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• 2021-10-21

律師隨筆|買賣合同逾期付款違約金探討

在現(xiàn)代工商業(yè)迅速發(fā)展的經(jīng)濟社會，商品的流通頻率、數(shù)量、范圍越來越大，隨之來來的在這些交易過程中所產(chǎn)生的糾紛也隨時增加，其中較為常見的就是買賣合同中關于逾期支付貨款糾紛。賣方按時交付符合要求的貨物，而買

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• 2021-10-21

律師隨筆|工傷1-10級及工亡賠償標準(2017版)

一、1-10級一次性傷殘補助金???????? 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：?一級傷

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• 2021-10-21

律師隨筆|超過法定退休年齡勞動關系的認定

超過法定退休年齡如何認定勞動關系的問題可以說是與每一位臨近或已超過退休年齡的企業(yè)員工的切身利益息息相關的。對員工而言，與單位是存在勞動關系還是勞務關系將直接影響其各項基本權利的實現(xiàn)，而這種因勞動關系認

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• 2021-10-21

律師隨筆|如何降低企業(yè)侵犯他人知識產(chǎn)權的風險:基于“法源抗辯”的具體建議

現(xiàn)實問題：風險防控無效？?????? 我們在大量的案件中發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：企業(yè)隨著合同管理及法律風險防控意識在逐步提高，也逐步采取了一些風險防控措施，但企業(yè)法律風險及現(xiàn)實糾紛并沒有隨之發(fā)生相當比例的

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• 2021-10-21

律師隨筆|企業(yè)如何在與員工的專利爭奪戰(zhàn)中留住專利技術:探索服務發(fā)明的認定

對于企業(yè)來說，從宣傳推廣到生產(chǎn)銷售，專利技術在企業(yè)生存發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)的重大價值是不言而喻的，但很多企業(yè)卻對保護知識產(chǎn)權并不重視。而根據(jù)專利法及其實施細則的規(guī)定，單位在訴訟中應承擔訴爭專利構成職務發(fā)明

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• 2021-10-21